Ngoài việc sở hữu một bản CV xin việc marketing cực kỳ chuyên nghiệp thì việc trải qua một buổi phỏng vấn suôn sẻ sẽ giúp các bạn đến gần hơn với việc làm marketing mơ ước của mình. Và để làm được điều đó thì tìm hiểu các câu hỏi phỏng vấn marketing sẽ là điều cực kỳ cần thiết với các bạn. Vậy, những câu hỏi nào sẽ được đưa ra? Ngay sau đây sẽ là những bật mí của timviec365.com về các câu hỏi phỏng vấn marketing hay gặp nhất dành cho các bạn.
Bộ câu hỏi phỏng vấn marketing mà bạn cần biết
Trong quá trình tuyển dụng hay ứng tuyển việc làm marketing thì buổi phỏng vấn sẽ là buổi mà cả NTD và ứng viên đều có thể phải chảy mồ hôi hột vì lo lắng. Do vậy mà sự chuẩn bị kỹ càng về câu hỏi phỏng vấn marketing sẽ là yếu tố giúp các bạn có thể tự tin hơn để thực hiện tốt vai trò và nhiệm vụ của mình với việc làm marketing đầy cơ hội này.
Thông thường, với câu hỏi phỏng vấn marketing sẽ có 3 dạng câu hỏi chính được đưa ra cho ứng viên cũng như NTD cần phải hỏi. Bao gồm: Câu hỏi giới thiệu về bản thân, câu hỏi về kiến thức chuyên môn và cuối cùng là câu hỏi ứng xử. Mỗi một dạng câu hỏi được đưa ra nhằm mục đích đánh giá khả năng, sự hiểu biết của ứng viên với vai trò là một nhân viên marketing của công ty.
Câu hỏi giới thiệu về bản thân
Với dạng câu hỏi phỏng vấn marketing giới thiệu về bản thân thì đây là câu hỏi mà bạn sẽ phải trả lời ở bất kỳ buổi phỏng vấn nào. Tuy nhiên, bạn sẽ giới thiệu về mình như thế nào trước NTD? Hay nói cách khác, bạn sẽ tiếp thị chính mình ra sao? Câu trả lời được đánh giá cao sẽ là câu trả lời mà bạn đã phác thảo được chính mình trong mắt NTD. Tức là bạn cần cho NTD biết bạn là ai, bạn có chuyên môn và kinh nghiệm như thế nào với marketing. Tất nhiên là không thể thiếu một vài tố chất cần có như sự ham học hỏi, sẵn sàng đương đầu với những thử thách,…
Câu hỏi kiến thức chuyên môn
Đối với câu hỏi phỏng vấn kiến thức chuyên môn thì dạng câu hỏi này sẽ có tác dụng đánh giá sự hiểu biết của bạn với lĩnh vực marketing. Các kênh marketing đem lại hiệu quả, xu hướng marketing hiện nay, các phần mềm giúp bạn theo dõi dữ liệu ở từng giai đoạn hay cách mà bạn định vị sản phẩm và thương hiệu ra sao,…
Bạn cần trả lời một cách ngắn gọn về những vấn đề chuyên môn mà NTD đưa ra cho bạn, chú trọng và những ý chính của mỗi câu hỏi, trả lời vừa đủ nội dung cần được nêu ra sẽ khiến NTD đánh giá bạn cao hơn thay vì đi nói một cách lan man, dài dòng.
Câu hỏi tình huống ứng xử
Câu hỏi phỏng vấn ứng xử là điều không thể thiếu, nhất là khi marketing đòi hỏi một kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống hiệu quả. Đó có thể là những câu hỏi thực tế về chính bạn như chiến dịch truyền thông mà bạn đã thành công, nhiệm vụ của bạn và cách bạn làm việc với đồng đội ra sao. Cũng có thể là bài học bạn rút ra được cho chính mình sau sự thất bại của một chiến dịch là gì và cách bạn sẽ giải thích cũng như báo cáo với cấp trên ra sao. Đó đều là những tình huống mà bạn có thể trở thành nhân vật chính và trải nghiệm thực tế.
Ở dạng câu hỏi này, việc đổ lỗi là hoàn toàn không nên, thế nhưng bạn cũng không nên thừa nhận tất cả về mình. Hãy nhận ra vấn đề của chính mình một cách chính xác, đúng với vai trò và trách nhiệm của bản thân trong chiến dịch đó. Sự khiêm tốn cộng với việc biết nhìn nhận vấn đề và tự khắc phục sẽ là thái độ mà bất cứ NTD nào cũng sẽ hài lòng.
Nhìn chung, với các câu hỏi phỏng vấn marketing thì việc trình bày một cách ngắn gọn, đúng trọng tâm và không lan man sẽ là điều đem lại hiệu quả tốt cho bạn trong buổi phỏng vấn việc làm marketing của mình.
Lưu ý gì khi trả lời câu hỏi phỏng vấn marketing?
Việc nắm bắt được những câu hỏi phỏng vấn marketing thôi là chưa đủ để bạn có được hiệu quả tốt nhất. Thêm vào đó chính là một vài lưu ý nho nhỏ nhưng cực kỳ có võ mà timviec365.com sẽ chia sẻ sau đây.
Thứ nhất, bạn đang ứng tuyển việc làm marketing, vì thế, hãy nhớ rằng, mọi thông tin bạn đưa ra cần có sự liên quan tới tính chất công việc của lĩnh vực này. Và đặc biệt là sự chính xác với mỗi thông tin được cung cấp.
Thứ hai, trước khi bạn có thể tiếp thị sản phẩm thành công thì việc tiếp thị chính mình là điều mà bạn cần hướng tới. Thế nên, hãy cố gắng để cho ra một chiến dịch truyền thông bản thân hiệu quả nhất tới NTD.
Thứ ba, khi đi phỏng vấn, trang phục lịch sự và trang điểm nhẹ nhàng, sự chỉn chu về ngoại hình là yêu cầu tối thiểu.
Thứ tư, hãy mỉm cười và đưa ra một câu trả lời thật lưu loát. Sự tự tin một cách vừa phải sẽ giúp bạn ghi điểm tốt hơn so với việc quá tự tin hay quá nhút nhát.
Thứ năm, bạn có thể không phải là người tốt nhất, thế nhưng, hãy thể hiện mình là người phù hợp nhất. Tìm hiểu văn hóa công ty và cho thấy sự phù hợp của mình với vị trí marketing mà công ty đang tìm kiếm ra sao.
Không bỏ lỡ cơ hội tuyển dụng việc làm marketing
Ở trên, timviec365.com đã hé lộ cho các bạn những câu hỏi phỏng vấn marketing thường gặp nhất. Và để phát huy được sự chuẩn bị kỹ càng của mình thì việc chuẩn bị cho mình mẫu CV marketing ấn tượng trên timviec365.com sẽ là cánh cửa cho bạn.
Với việc liên kết với 350.000 NTD và có số lượng ứng viên lên tới 2,4 triệu thì timviec365.com thực sự là một trang web hữu ích với các bạn ứng viên cũng như NTD trong việc đi tìm kiếm cơ hội và tuyển dụng nhân tài cho việc làm marketing.
Trên đây chính là những chia sẻ về câu hỏi phỏng vấn marketing cùng với một vài lưu ý liên quan. hy vọng rằng các bạn sẽ có một buổi phỏng vấn thành công và nắm chắc cho mình cơ hội việc làm marketing đầy hấp dẫn.
Hồ sơ doanh nghiệp:
Công ty TNHH MTV nguồn nhân lực 365
- Điện thoại: 0971.335.869
- Mail: [email protected]
- Địa chỉ: Số 206 Định Công Hạ, Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội
- Trang tìm việc uy tín: https://timviec365.com/
- Tải CV xin việc miễn phí: https://timviec365.com/mau-cv.html
- Làm CV online nhanh nhất: https://timviec365.com/tao-cv-online.html